Nous recrutons setter-closer avertis !

Date limite pour candidater :
dimanche 17 mars 2024 à 20h

Remote / freelance

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Tu souhaites rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à booster les entrepreneurs du bien-être au niveau national ?

Alors cette annonce est faite pour toi !

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Nous sommes à la recherche d’un setter-closer pour …

SETTER : Générer des appels à partir du fichier prospects et du setting sur les réseaux sociaux. Principalement Instagram, Facebook et Linkedin.

CLOSER : Seconder Anne et sa collaboratrice pour les appels de vente et continuer à développer l’activité autour de l’accompagnement Impakt Ethik.

Impakt Ethik est un accompagnement transformationnel qui permet aux prestataires du bien-être de créer leur offre « signature » pour s’implanter sur le
marché rentablement. Il s’agit d’un accompagnement 360° de l’entrepreneur et de son projet qui lui permet de vivre largement de son excellence thérapeutique. Impakt Ethik fonctionne autour de 3 axes d’apprentissage : la formation, les coachings collectifs et le mentoring individualisé.

Les clients qui font appel à nous sont :

  • des porteurs de projets souhaitant accélérer leur implantation sur le marché,
  • des professionnels avec plusieurs années de métier souhaitant se réinventer ou s’implanter en digital.

Ton aide sera la bienvenue pour :

  • Permettre à Anne de se concentrer exclusivement sur sa mission pour que les clients vivent la meilleure expérience possible.
  • Générer des appels et des ventes en entretenant des liens avec la communauté et les prospects.

Tu auras l’opportunité de faire partie d’une véritable aventure entrepreneuriale centrée sur l’humain, la co-évolution, l’apprentissage permanent et la performance et intégrera une équipe déjà en place.

(Si tu n’es pas closer/setter, mais que tu as pensé à quelqu’un pour ce poste, alors partage-lui tout de suite cette annonce 😉 )

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La philosophie d'Impakt Ethik

Logo Impakt Ethik - rectangle-fond transparent

Anne a à cœur d’accompagner exclusivement les prestataires du bien-être et met à disposition ses 19 années d’expériences et d’expertise pour booster les carrières et accélérer la transition des consciences.

Nous recherchons à monter une équipe humaine, authentique, solide, soudée et dynamique qui avance avec une vision long terme.
Prônant la liberté, l’excellence et la convivialité, nous avons à cœur d’amener nos clients et notre équipe à nourrir ces mêmes valeurs.

***

Puisque tu nous connais un peu mieux, nous voulions te préciser que nous recrutons en fonction des valeurs et nous nous séparons également en fonction des valeurs (même si tu es ultra-compétent).

Nous voyons la vie et le business comme un « grand jeu » rempli de challenges, de quêtes et d’évolutions, nous invitant toujours à aller de l’avant et à faire “level up”. Se prendre au sérieux n’a donc aucun sens et nous jouons au jeu du business pour 3 raisons :

  1. Faire évoluer le monde vers plus de cohérence, de conscience, d’harmonie et de respect
  2. Se dépasser, apprendre, évoluer, se rencontrer, s’élever, se relever, avancer, se transcender…
  3. Prendre du plaisir, faire un métier qui inspire et partager cette aventure ensemble

Qualités recherchées

Compétences Sociales

Tu vas devoir discuter avec des gens toute la journée. Il faut que tu sois quelqu’un qui sait créer du lien naturellement et apte à connecter émotionnellement avec les personnes. Cela ne veut pas dire te transformer en extraverti ni parler tout le temps.

Intégrité et Éthique

La vente chez Impakt Ethik est éthique 😊 Nous respectons nos prospects et sommes là pour les guider vers la meilleure décision pour eux. Si tu cherches à vendre à tout prix sans respecter les personnes avec qui tu seras en lien, ce n’est pas avec nous qu’il faut venir travailler. Nous recherchons quelqu’un qui est honnête avec les prospects et ne close que ceux qui seront mieux avec nous que sans nous.

Leadership et Ambition

Tu dois obligatoirement aider le prospect à prendre la meilleure décision pour lui. Même si cette décision est presque toujours en dehors de sa zone de confort. Tu seras donc amené à faire preuve de leadership pour accompagner la personne à se positionner pour elle-même.

Équilibre et Stabilité Émotionnelle

Tu vas avoir des conversations qui peuvent changer la vie du prospect et ce presque tous les jours. Le prospect a besoin de parler à quelqu’un d’équilibré capable de lui montrer la voie vers sa nouvelle vie en prenant la meilleure décision possible. Tu intégreras aussi une équipe solide et déjà en place qui saura t’accueillir dans tes différentes phases mais ça ne veut pas dire que nous sommes là pour gérer tous tes états d’âmes 😊

Proactivité et Performance

Que tu atteignes tes projections ou pas, ce n’est pas grave, ce qui est grave est de ne pas savoir pourquoi tu ne les atteins pas. Nous recherchons donc une personne proactive et capable de se remettre en question à chaque appel si besoin. Il faut avoir la lucidité nécessaire pour savoir où tu performes et où tu auras besoin de t’améliorer.

Ce poste est pour toi si :

  • Pour toi, vendre, c’est aider la personne à prendre la meilleur décision pour elle-même
  • Tu as au-moins 6 mois à 1 an d’expérience en closing
  • Tu as une expérience significative en setting
  • Tu as déjà vendu pour plus de 100 000€ de CA sur d’autres missions
  • Tu sais travailler les objections et y répondre
  • Tu as une éthique de travail au top en front comme en back office
  • Tu connais un minimum l’univers des métiers du développement personnel
  • Tu n’abandonnes pas après un NON et persévère
  • Tu as à cœur de travailler dans un environnement respectueux de l’humain
  • Tu es coachable et considères que tu peux toujours t’améliorer
  • Tu es capable de gérer beaucoup de tâches quotidiennes
  • Tu as un état d’esprit pro-actif et aimes trouver des solutions par toi-même
  • Tu as une qualité d’écoute active au top dans tes relations avec les prospects
  • Tu es ultra organisée et réactive dans tes communications

Ce poste n'est pas pour toi si :

  • Tu es débutant dans la vente, le setting et le closing
  • Tu n’es pas prêt à travailler à plein temps
  • Tu n’as pas envie de continuer à te former et à améliorer tes compétences
  • Tu ne supportes pas la critique ou les feedbacks
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Être autonome sur les missions d’ici 30 jours :

Mission : Générer des ventes
  • Générer des appels de vente à partir du setting téléphonique (appels sortants sur fichier qualifié)
  • Générer des appels de vente à partir du setting réseaux sociaux
  • Générer des appels de ventes en contactant les prospects ayant optin sur la conférence
  • Générer des appels de ventes grâce au setting des membres du groupe FB
  • Générer entre 5 et 10 appels de vente par semaine grâce au setting
Mission : Entretenir les relations
  • Envoyer les contenus ayant performé la semaine passée aux prospects en cours
  • Effectuer le suivi des prospects qui n’ont pas closés
  • Mener des conversations écrites avec des prospects
Mission : Effectuer le suivi commercial
  • Mettre à jour le CRM
  • Assurer la passation du prospect vers le closer
Mission : Augmenter ses performances
  • Mettre à jour les trackings d’équipe
  • Venir aux meetings hebdomadaires
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Les pré-requis pour ce poste :

  • Avoir un numéro de téléphone français
  • Être à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Être souriante, avenante, chaleureuse et dynamique : tes performances sont étroitement liées à la qualité des relations que tu sais mettre en place. Anne est quelqu’un de très solaire qui a un marketing friendly. Il faut que tu sois en mesure d’entretenir rapidement des relations profondes avec les gens.
  • Être réactive dans la communication globale : nous ne pouvons pas nous permettre d’attendre plusieurs heures ou jours pour avoir des réponses de ta part (hors cas particuliers). Anne est une personne réactive qui prend vite ses décisions. Elle a besoin d’une équipe qui fonctionne au même rythme qu’elle.
  • Pouvoir se rendre disponible pour participer aux réunions hebdomadaires qui ont lieu tous les mercredis à 11h (pour le moment).

Infos complémentaires sur le poste :

Remote / freelance

  • Ce poste de setter-closer est en télé-travail (tu seras libre de ton emploi du temps et pourra travailler d’où tu veux tant que les missions demandées sont accomplies dans les délais impartis et que la qualité de ton travail reste au rendez-vous 😉)
  • Nos besoins actuels seront amenés à évoluer en même temps qu’Impakt Ethik
  • Attention : ce poste n’est pas un CDI ! Il te faudra donc être à ton compte et avoir ta propre entreprise pour pouvoir nous facturer !
  • Il y aura une période d’essai de 30 jours (renouvelable 1 fois) qui nous permettra, à toi comme à nous, de nous assurer que tu es la bonne personne pour ce poste.
  • Rémunération à définir en fonction de ton expérience.

Comment postuler ?

Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors, clique vite sur le lien ci-dessous pour déposer ta candidature !

Attention : nous recherchons quelqu’un de sérieux et de motivé donc si nous constatons que tes réponses à nos questions sont bâclées, nous ne prendrons pas le temps de te répondre !

recrutement setter closer closing

Date limite pour candidater : dimanche 17 mars à 20h

Sur ce, nous te souhaitons une belle journée ou soirée 😊

Anne et toute la Team Impakt Ethik

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